Managementul in Securitatea Muncii (Ocupationala)
Standardul international pe probleme de securitate si sanatate in munca este OHSAS 18001, acesta impunandu-se ca o cerinta in activitatea fiecarei organizatii din societatea romaneasca.
Urmare a cresterii factorilor de risc la locul de munca, acestia avand ca rezultanta imbolnavirile profesionale cat si decese, a aparut necesitatea evaluarii factorilor de risc a fiecarui proces tehnologic in parte. Evaluarea factorilor de risc(aparitie, cauza, efect, masuri) se concretizeaza prin elaborarea unui sistem de management al securitatii si sanatatii in munca (OHSAS).
Pe baza acestui sistem elaborat si implementat, orice organizatie se poate certifica conform OHSAS18001, organizatie care poate beneficia de urmatoarele avantaje:
- realizarea securitatii si sanatatii in munca prin eliminarea si/sau reducerea cauzelor potentiale de accidente si imbolnavire profesionala;
- asigura controlul organizatiei asupra pericolelor, accidentelor si riscurilor la locul de munca al salariatilor;
- limitarea incidentelor si accidentelor de munca ce implica responsabilitatea juridica a organizatiei;
- imbunatatirea conditiilor de munca a salariatilor;
- imbunatatirea performantelor individuale ale salariatilor;
- organizarea eficienta a activitatilor la locul de munca;
- cresterea constientizarii personalului cu privire la importanta sigurantei la locul de munca si a propriei sanatati fizice si mentale;
- cresterea motivarii personalului si a comunicarii printr-o participare activa in procesul de imbunatatire continua si de reducere a riscurilor la locurile de munca;
- evaluare factori de risc pe organizatie cat si pe locuri de munca;
- imbunatatirea relatiilor cu industria si organismele de reglementare;
- imbunatatirea imaginii comerciale, a maarketingului si a competivitatii in cazul unui sistem de management recunoscut prin certificare.
In loc de incheiere,
"Ai grija de oameni, ai grija de tine!".